ずっと求人を出しているんだけど、なかなか採用に繋がらない。
どうすれば良いんだろう…
TMP（Target,Message,Process）が重要です。
ひとつひとつ、改善できるポイントがないか、確認させていただきますね！
ちなみに、いまは主に知人紹介とハローワークを中心に採用しているんだけど、他にはどんな方法があるかな。
リクナビ等の大手メディアが有名ですが、それ以外にも手段があります。
それぞれ特徴があるので、ご説明します！
少子化により、人材は争奪戦。
選ばれるための戦略を。
幸いにも仕事はある。
ただ、それに対応する人材が足りない。
採用さえうまくいけば、
事業を拡大することができるのに。
自社の魅力、正しく伝えられていますか？
優秀な人材は、引く手あまたです。
選ばれるためには、戦略が必要です。
人手不足の解消にとどまらず、
中長期の成長戦略としての採用を。
あなたの会社にとって、必要な戦略を一緒に考え、実現します。
価格表
| シンプル | ベーシック | プレミアム | |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 100,000 円 | 250,000 円 | 450,000 円 |
| 月額費用 | 30,000 円 | 50,000 円 | 70,000 円 |
| 戦略立案 | |||
| メディア運用 | 応相談 | ||
| 面接マニュアル作成 | 応相談 | ||
| 面接官教育 | |||
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